Stages en afstudeeropdrachten

Wil jij een stageplek waar je écht iets kunt leren en direct kunt bijdragen aan échte projecten? Bij Novoferm Nederland krijg je de kans om werkervaring op te doen binnen een betrouwbare organisatie waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. We bieden stage- en afstudeermogelijkheden op diverse afdelingen en op meerdere niveaus. Denk hierbij o.a. aan techniek, sales, marketing, logistiek, HR, finance en customer service.

Waarom stage lopen bij Novoferm?

• 
  Werk aan échte projecten Geen koffierondes of fictieve opdrachten, maar praktijkervaring die telt.
• 
  Samenwerken met professionalsLeer van ervaren vakmensen en bouw waardevolle connecties op.
• 
  Breed scala aan mogelijkheden Van techniek en marketing tot sales en finance: er is altijd een passende opdracht.
• 
  Mogelijke doorgroeikansenWie weet ligt er na je stage een toekomst bij Novoferm op je te wachten!
• 
  StagevergoedingUiteraard ontvang je een goede stagevergoeding voor je inzet, bijdrage en ontwikkeling. Of je bij ons nu een MBO, HBO of WO stage of afstudeeropdracht volgt, voor iedereen is de stagevergoeding gelijk.

Stage-ervaring binnen Novoferm

Stage-ervaring
binnen Novoferm

Pien Vonk liep stage bij HR voor haar opleiding HRM aan Hogeschool Windesheim.

Waarom Novoferm?

Novoferm was voor mij een redelijk onbekend bedrijf. Ik wilde graag een uitdagende stage, waardoor mijn docent een technische branche aanraadde, aangezien het vaak lastiger is om nieuw personeel aan te trekken in deze branche. Ik hecht waarde aan een leuke en fijne werksfeer, dus toen ik van een vriend hoorde dat hij bij Novoferm het al meer dan twintig jaar naar zijn zin heeft, leek mij dit een goede overtuiging.

Ervaring

Door in een totaal andere branche te gaan meewerken dan mijn andere studiegenoten, heb ik naar mijn ervaring meer geleerd. Het kostte voor mij meer moeite om een juiste kandidaat te vinden en aan te nemen, dan bij een studiegenootje die stageliep bij een recruitmentbureau. Door het zelf benaderen van mensen via LinkedIn en andere platforms, heb ik goed geleerd om niet verlegen te zijn als het gaat om iemand te benaderen. Soms benaderde ik wel 100 mensen per dag. Ook heeft mijn stage mij laten inzien dat elk persoon anders is, en hoe meer jij je aanpast als werkgever in een sollicitatiegesprek, hoe makkelijker de sollicitant zich op zijn gemak voelt en zichzelf wilt laten zien.

Voldoening

Tijdens mijn stage heb ik veel hulp gekregen wat erg fijn was. Ik ben niet telefoonschuw, maar toch vond ik een belletje naar een sollicitant best spannend. Joyce heeft mij vaak in de goede richting geduwd en laten zien dat het niet erg is om fouten te maken, zolang je er maar van leert. Het gevoel van voldoening wat ik kreeg nadat ik voornamelijk helemaal zelf een nieuwe werknemer had aangenomen, was dan ook geweldig.